Unsere Mission: Transparenz im Flottenmarkt

Bereits seit 20 Jahren unterstützen wir unsere nationalen und internationalen Automobilkunden dabei, ihre Absatzmärkte und -kanäle besser zu verstehen. Mit Hilfe unserer einzigartigen Daten und unserem speziellen Analyse-Model für Firmenwagen-Zulassungen haben wir in unserer Branche weltweit für Standards gesorgt. Heute sind wir der führende Anbieter von Marktdaten im gewerblichen Bereich bei Zulassungen, Flottendaten, Zulassungsprognosen, Markttrends, Kaufverhalten oder Firmenmobilität und bieten zudem umfassende Informationen zur Vertriebsunterstützung an.

Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:

Business Intelligence Developer (m/w/d)

- in Vollzeit - 

Aufgaben:

  • Du bist arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung der DWH / BI – Infrastruktur.
  • Die Entwicklung von Data Marts, Dashboards, Reports und OLAP – Cubes gehört ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet.
  • Du treibst die Automatisierung der bestehenden Prozesse voran.
  • Du stellst die Qualität der Neuentwicklungen sowie des Datenbestands sicher.
  • Du bist ständig in fachlicher und technischer Abstimmung mit den beteiligten Fachbereichen.

Profil:

  • Du hast Erfahrung im Bereich BI / DWH mit relationalen (vorzugsweise Oracle) und multidimensionalen Datenbanken. Zudem hast du sehr gute SQL-Kenntnisse.
  • Du besitzt gute Kenntnisse in der Erstellung von Reports und Dashboards und bist versiert in der Anwendung von BI – Tools wie IBM Cognos oder Tableau.
  • Du hast Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden und eine selbstständige, qualitätsbewusste Arbeitsweise.
  • Du denkst analytisch und bist trotzdem kommunikativ. Teamübergreifende Kooperationen scheust du nicht.
  • Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind schriftlich sowie mündlich gut bis sehr gut.

Was uns ausmacht

Wir sind eine internationale Firma, in der fast 90 Mitarbeiter aus 27 Ländern erfolgreich zusammenarbeiten und Spaß haben. Unsere Firmenkultur ist offen, informell, persönlich und Werte-orientiert. Wir konzentrieren uns auf die speziellen Stärken und Talente eines jeden Mitarbeiters und fördern sie. Aufgrund der flexiblen Strukturen hat jeder die Möglichkeit, sein Wissen und Können einzubringen und sich sowohl fachlich als auch persönlich weiter zu entwickeln.

Starte durch bei Dataforce

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