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Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:

HR Generalist (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit

Aufgaben:

  • Du übernimmst die zentrale HR Position für rund 90 Mitarbeiter in Deutschland
  • Du bist Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Du steuerst den Recruiting Prozess von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding neuer Mitarbeiter
  • Du betreust die Personaladministration von Eintritt bis Austritt (u.a. Arbeitsverträge, Zusatzvereinbarungen, Arbeitszeugnisse, Kündigungen etc.)
  • Du übernimmst die vorbereitende Gehaltsabrechnung
  • Du trägst die Verantwortung für alle Personalentwicklungsthemen
  • Du bist maßgeblich an der Anpassung unserer Company Culture an die hybride Arbeitswelt beteiligt
  • Du führst Coachings der Führungskräfte in Führungsfragen durch, inklusive Performance-  und Konfliktmanagement
  • Du verantwortetest Projekte und entwickelst Prozesse und Tools weiter

Profil:

  • Du hast Erfahrungen in der generalistischen HR-Arbeit sowie dem Recruiting gesammelt und möchtest jetzt mehr Verantwortung übernehmen
  • Die Betreuung von Mitarbeitern macht dir Spaß, du bist dienstleistungsorientiert und empathisch
  • Du arbeitest selbstständig, strukturiert und sorgfältig
  • Du hast erste arbeitsrechtliche Kenntnisse und möchtest diese vertiefen
  • Du hast Erfahrung mit einem digitalen Personalsystem, bestenfalls mit „Personio“
  • Du begeisterst dich für Trends & Themen rund um HR
  • Du bringst Teamspirit und Leidenschaft für die tägliche Arbeit mit
  • Du beherrschst neben Deutsch auch Englisch fließend in Wort und Schrift

Was wir bieten:

   

  • Mobile Arbeit und verlässliche Arbeitszeiten, die Vereinbarkeit mit Familie und Freizeit erlauben  
  • modernes Arbeiten mit der Personalsoftware Personio
  • Jobticket oder Parkmöglichkeit und gute Anbindung durch die Nähe zur Frankfurter Messe  
  • Firmenfitness (Qualitrain) und Essenzuschuss (Sodexo)  
  • Zusätzliche Freistellung bei Erkrankung von Kindern, Lebenspartnern und nahen Angehörigen  
  • Inspiration & individuelle Förderung durch deine Vorgesetzten  
  • strukturierter Onboardingprozess
  • Duz-Kultur auf allen Ebenen, hilfsbereite Kollegen  
  • Persönliche Feedback-Gespräche 

Konnten wir dich begeistern?

Wenn du uns gerne näher kennen lernen möchtest, ​lass uns deine Bewerbungsunterlagen ​mit ​Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung ​zukommen.

Wir freuen uns ​auf dich.

Deine Bewerbung:

Bitte lade deine aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerbungsformular hoch. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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